주요업무

• 조직문화 ​활성화 ​프로그램 ​기획 및 ​운영
• 평가 및 보상 프로세스 ​기획 ​및 운영
• 임직원 ​교육 프로그램 기획 ​및 운영 ​(온보딩 ​및 사업주 ​훈련 ​관리 ​등)
• 노무 이슈 및 ​인사 ​현안 대응 업무
• 기타 ​인사전반 ​운영 ​및 관리 (입/퇴사, ​채용, 시스템 ​등)

근무지

• 청주

자격요건

• [신입(인턴)] ​인사 직무에 ​대한 열정과 ​기초 ​역량을 보유한 자
• [경력] ​인사 직무 ​경력 2년 이상 혹은 5년 이상인 자
• 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력을 보유한 자

우대요건

• 항공 관련 인사부서 근무 경험이 있는 자
• 300인 이상 사업장 근무 경험이 있는 자
• 노무 관련 실무 경험이 있는 자
• 인근 지역 거주로 안정적인 출퇴근 가능자

공통사항

• 청주 근무가 가능한 자
• 남자의 경우 병역필 또는 면제자
• 해외여행에 결격 사유가 없는 자

접수 방법

• 에어로케이항공 채용사이트에서 지원서 작성 (https://aerok-recruiter.career.greetinghr.com/recruit)
• 지원서 제출완료 이후에는 정보를 수정하거나 지원서를 삭제할 수 없습니다.

접수 기간

• 2026년 3월 18일 (수) ~ 2026년 3월 29일 (일) 23:59까지

전형절차

• 서류전형 → 면접전형 → 최종합격 → 입사

( 상기 전형은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)

제출서류

• 최종학력 증명서 원본 (편입 전 학교 포함)
• 자격증 사본 (지원서에 기재한 증빙 제출)
• 경력증명서 (지원서에 기재한 증빙 제출)
• 공인어학성적표 원본 (지원서에 기재한 성적표)
• 취업보호대상 증명원 원본 (대상자에 한함)

기타사항

• 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
• 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대합니다.
• 경력직의 경우 입사 후 3개월의 수습 기간이 있습니다.
• 신입(인턴)의 경우 6개월간 근무 후 내부심사를 거쳐 정규직으로 채용될 수도 있습니다.
• 타 전형 / 직무 간 중복 지원은 불가합니다. 중복지원 시 채용 결과에 불이익이 있을 수 있습니다.
• 회사사정에 의하여 근무지가 변경될 수 있습니다.
• 최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 채용 관련 문의는 [email protected] 으로 보내주시기 바랍니다.