항공보안파트 신입(인턴)
구분
신입(인턴)
마감기한
2026년 01월 21일, 14:59
부문
안전보안실
직군
항공보안파트
직무
항공보안
경력사항
신입
고용형태
인턴
근무지
청주충청북도 청주시 흥덕구 오송읍 오송생명3로 154, 에어로케이항공 본사

주요업무

  • 자체보안계획 ​등 ​보안관련 ​문서 제·개정 ​지원
  • 국내외 보안 관련 점검 ​대응 ​지원
  • 항공보안 교육 ​관리 지원
  • 기타 항공보안 ​관련 업무 ​지원


근무지

  • 청주


자격요건

  • 4년제 ​학사 이상 ​학위를 ​보유하신 ​분
  • 기본적인 MS Office ​활용이 ​가능하신 분
  • 원활한 커뮤니케이션 ​및 ​협업 ​능력을 갖추신 분


우대요건

  • 항공보안 ​및 여객운송 ​업무 ​경험이 있으신 ​분
  • 문서작성 역량이 ​우수하신 ​분
  • 항공보안 또는 ​법학 전공하신 ​분


공통사항

  • 청주 근무가 가능하신 분
  • 남성의 경우 병역필 또는 면제이신 분
  • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분


접수 방법

  • 에어로케이항공 채용사이트에서 지원서 작성 (https://aerok-recruiter.career.greetinghr.com/recruit)


접수 기간

  • 26년 1월 13일 (화)~ 26년 1월 21일 (수) 23:59 마감


전형절차

  • 서류전형 → 1차/2차 면접전형 → 최종합격 → 입사

( 상기 전형은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)


제출서류

  • 최종학력 증명서 원본 (편입 전 학교 포함)
  • 자격증 사본 (지원서에 기재한 증빙 제출)
  • 경력증명서 (지원서에 기재한 증빙 제출)
  • 공인어학성적표 원본 (지원서에 기재한 성적표)
  • 취업보호대상 증명원 원본 (대상자에 한함)


기타사항

  • 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대합니다.
  • 회사사정에 의하여 근무지가 변경될 수 있습니다.
  • 신입(인턴)의 경우 6개월간 근무 후 내부심사를 거쳐 정규직으로 채용될 수도 있습니다.
  • 타 전형 / 직무 간 중복 지원은 불가합니다. 중복지원 시 채용 결과에 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 관련 문의는 [email protected] 으로 보내주시기 바랍니다.
공유하기
항공보안파트 신입(인턴)

주요업무

  • 자체보안계획 ​등 ​보안관련 ​문서 제·개정 ​지원
  • 국내외 보안 관련 점검 ​대응 ​지원
  • 항공보안 교육 ​관리 지원
  • 기타 항공보안 ​관련 업무 ​지원


근무지

  • 청주


자격요건

  • 4년제 ​학사 이상 ​학위를 ​보유하신 ​분
  • 기본적인 MS Office ​활용이 ​가능하신 분
  • 원활한 커뮤니케이션 ​및 ​협업 ​능력을 갖추신 분


우대요건

  • 항공보안 ​및 여객운송 ​업무 ​경험이 있으신 ​분
  • 문서작성 역량이 ​우수하신 ​분
  • 항공보안 또는 ​법학 전공하신 ​분


공통사항

  • 청주 근무가 가능하신 분
  • 남성의 경우 병역필 또는 면제이신 분
  • 해외여행에 결격 사유가 없으신 분


접수 방법

  • 에어로케이항공 채용사이트에서 지원서 작성 (https://aerok-recruiter.career.greetinghr.com/recruit)


접수 기간

  • 26년 1월 13일 (화)~ 26년 1월 21일 (수) 23:59 마감


전형절차

  • 서류전형 → 1차/2차 면접전형 → 최종합격 → 입사

( 상기 전형은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)


제출서류

  • 최종학력 증명서 원본 (편입 전 학교 포함)
  • 자격증 사본 (지원서에 기재한 증빙 제출)
  • 경력증명서 (지원서에 기재한 증빙 제출)
  • 공인어학성적표 원본 (지원서에 기재한 성적표)
  • 취업보호대상 증명원 원본 (대상자에 한함)


기타사항

  • 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대합니다.
  • 회사사정에 의하여 근무지가 변경될 수 있습니다.
  • 신입(인턴)의 경우 6개월간 근무 후 내부심사를 거쳐 정규직으로 채용될 수도 있습니다.
  • 타 전형 / 직무 간 중복 지원은 불가합니다. 중복지원 시 채용 결과에 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 채용 관련 문의는 [email protected] 으로 보내주시기 바랍니다.