"화려한 자기소개서 대신, 여러분의 치열한 흔적을 보여주세요."
우리는 수만 장의 서류를 읽으며 고민했습니다.
AI가 써준 화려한 문장 대신 에어로케이는 당신의 진짜 실력을 보고 싶습니다.
어떤 고민을 하며 살아왔는지, 어떻게 일하는 사람인지 사진으로 증명해 주세요.
국내 항공업계 최초의 시도, 에어로케이가 당신의 진정성 있는 흔적을 기다립니다.
자기소개서 대신, '경험 포트폴리오'
저희는 여러분들의 수려한 문장력이 아니라, 땀 흘리고 고민했던 순간이 궁금합니다.
- 제출물 : 본인의 경험과 일하는 방식이 담긴 사진 중심의 자료 (PPT 3장 내외)
- 형식 : 정해진 양식(디자인)은 없으며, 제출 시 파일 형식은 PDF만 가능합니다.
- 담겨야할 내용 :
- 지원자가 직접 참여하고 몸으로 부딪혔던 모든 순간 (ex. 아르바이트, 봉사활동, 해외 경험, 개인적 도전 등)
- 당시 사진 속 상황에서 본인이 내린 구체적인 판단과 행동, 그리고 그로 인한 결과에 대한 설명은 한두문장으로만 간단히 기재해주세요.
- 성공의 기록뿐만 아니라, 치열하게 고민했던 실패의 흔적도 환영합니다.
사진 제출 시 유의사항
취지에 맞지 않는 아래의 경우 평가에서 제외될 수 있습니다.
- 신체 및 외형 강조 금지 : 직무 및 업무 태도와 무관한 신체강조 또는 단순 미적인 셀카는 지양해주세요.
(ex. 바디프로필, 과도한 노출 등)
- 윤리적 가이드 : 함께 촬영한 타인의 얼굴은 반드시 모자이크 처리하여 제출해 주세요.
- AI 생성형 이미지 금지 : AI 생성 이미지나 사진 도용은 엄격히 금지됩니다.
- 본인 식별 가능 사진 필수 : 사진에는 반드시 지원자 본인이 포함되어 있어야 하며, 본인 식별이 어려운 사진이나 풍경 위주의 사진은 제출이 불가합니다.
- 직무 연상 복장 지양 : 객실승무원을 연상시키는 복장이나 과도한 연출은 지양해주시기 바랍니다.
(ex. 정장, 유니폼 등)
주요업무
- 객실승무
기본 자격요건
- 학력 제한 없음
- 외모 규정 없음
- 나이 제한 없음
- 교정시력 1.0 이상
어학 자격요건 (1가지 이상 해당 시 지원가능)
- TOEIC Speaking IM1 이상
- OPIc (영어, 중국어, 일본어) IM1 이상
- 영어를 모국어로 사용하는 영어권 국가, 중국, 일본 3년 이상 거주자
우대요건
- 안전분야 관련 자격보유자 및 관련 종사자
- 외국어 능력 우수자 (중국어, 일본어)
공통사항
- 26년 3월 중 입사 및 근무에 지장이 없는 자 (졸업예정자인 경우 26년 3월 이후 입사 및 근무에 지장이 없어야 함)
- 청주 근무 가능자
- 국제선 비행과 승무원등록증 발급에 결격사유가 없는 자
- 기내 안전 및 서비스업무에 적합한 신체조건을 갖춘 자
- 신원조회 및 신체검사 결과에 특이사항 혹은 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 혹은 면제자
- 공인어학성적은 지원마감일 기준 2년 이내 유효한 국내 공인어학성적 보유 必
접수 방법
- 에어로케이항공 채용사이트에서 지원서 작성 (https://aerok-recruiter.career.greetinghr.com/recruit)
※ 접수 마감일에는 지원자가 많아 홈페이지 접속이 원활하지 않을 수 있으므로, 미리 최종 지원 완료하시기 바랍니다.
※ 지원서 제출완료 이후에는 정보를 수정하거나 지원서를 삭제할 수 없습니다.
접수 기간
- 2026년 1월 5일 (월) ~ 2026년 1월 12일 (월) 23:59 접수마감
전형절차
- 서류전형 → 1차 토론/실무면접 → 2차면접 → 채용 신체검사 → 최종합격
( 상기 전형은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)
제출서류
- 최종학력 증명서 원본 (편입 전 학교 포함)
- 자격증 사본 (지원서에 기재한 증빙 제출)
- 경력증명서 (지원서에 기재한 증빙 제출)
- 공인어학성적표 원본 (지원서에 기재한 성적표)
- 취업보호대상 증명원 원본 (대상자에 한함)
기타사항
- 신입 객실승무원은 인턴승무원으로 채용되며, 1년간 근무 후 내부심사를 거쳐 정규직으로 전환될 수 있습니다.
- 다음의 경우 최종합격 후 채용이 취소될 수 있습니다.
- 지원서 및 제출서류에 허위사실 발견 시
- 증빙서류 미제출 시
- 객실승무원 훈련 및 업무수행 부적격 판정 시
- 영어권 국가, 중국, 일본 3년 이상 거주자일 경우 공인어학성적과 무관하며 거주사실을 증빙 할 수 있는 서류를 제출해야 합니다.
- 이번 채용은 26년 3월 중 입사예정이며, 최종합격 시 통보된 입사일은 변경 불가합니다.
- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 안전 관련 우대사항 중 군인, 소방관, 경찰, 보안 등의 경력을 기재하실 경우, 증빙서류에 재직 또는 경력증명서를 첨부하시기 바랍니다.
- 타 전형 / 직무 간 중복 지원 불가합니다. 중복지원시 채용 결과에 불이익이 있을 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대합니다.
- 회사사정에 의하여 근무지 및 입사일이 변동될 수 있습니다.
- 최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 채용 관련 문의는 채용홈페이지 > 자주 묻는 질문을 참고해주시고, 그외 문의사항은 [email protected] 으로 보내주시기 바랍니다.
"화려한 자기소개서 대신, 여러분의 치열한 흔적을 보여주세요."
우리는 수만 장의 서류를 읽으며 고민했습니다.
AI가 써준 화려한 문장 대신 에어로케이는 당신의 진짜 실력을 보고 싶습니다.
어떤 고민을 하며 살아왔는지, 어떻게 일하는 사람인지 사진으로 증명해 주세요.
국내 항공업계 최초의 시도, 에어로케이가 당신의 진정성 있는 흔적을 기다립니다.
자기소개서 대신, '경험 포트폴리오'
저희는 여러분들의 수려한 문장력이 아니라, 땀 흘리고 고민했던 순간이 궁금합니다.
- 제출물 : 본인의 경험과 일하는 방식이 담긴 사진 중심의 자료 (PPT 3장 내외)
- 형식 : 정해진 양식(디자인)은 없으며, 제출 시 파일 형식은 PDF만 가능합니다.
- 담겨야할 내용 :
- 지원자가 직접 참여하고 몸으로 부딪혔던 모든 순간 (ex. 아르바이트, 봉사활동, 해외 경험, 개인적 도전 등)
- 당시 사진 속 상황에서 본인이 내린 구체적인 판단과 행동, 그리고 그로 인한 결과에 대한 설명은 한두문장으로만 간단히 기재해주세요.
- 성공의 기록뿐만 아니라, 치열하게 고민했던 실패의 흔적도 환영합니다.
사진 제출 시 유의사항
취지에 맞지 않는 아래의 경우 평가에서 제외될 수 있습니다.
- 신체 및 외형 강조 금지 : 직무 및 업무 태도와 무관한 신체강조 또는 단순 미적인 셀카는 지양해주세요.
(ex. 바디프로필, 과도한 노출 등)
- 윤리적 가이드 : 함께 촬영한 타인의 얼굴은 반드시 모자이크 처리하여 제출해 주세요.
- AI 생성형 이미지 금지 : AI 생성 이미지나 사진 도용은 엄격히 금지됩니다.
- 본인 식별 가능 사진 필수 : 사진에는 반드시 지원자 본인이 포함되어 있어야 하며, 본인 식별이 어려운 사진이나 풍경 위주의 사진은 제출이 불가합니다.
- 직무 연상 복장 지양 : 객실승무원을 연상시키는 복장이나 과도한 연출은 지양해주시기 바랍니다.
(ex. 정장, 유니폼 등)
주요업무
- 객실승무
기본 자격요건
- 학력 제한 없음
- 외모 규정 없음
- 나이 제한 없음
- 교정시력 1.0 이상
어학 자격요건 (1가지 이상 해당 시 지원가능)
- TOEIC Speaking IM1 이상
- OPIc (영어, 중국어, 일본어) IM1 이상
- 영어를 모국어로 사용하는 영어권 국가, 중국, 일본 3년 이상 거주자
우대요건
- 안전분야 관련 자격보유자 및 관련 종사자
- 외국어 능력 우수자 (중국어, 일본어)
공통사항
- 26년 3월 중 입사 및 근무에 지장이 없는 자 (졸업예정자인 경우 26년 3월 이후 입사 및 근무에 지장이 없어야 함)
- 청주 근무 가능자
- 국제선 비행과 승무원등록증 발급에 결격사유가 없는 자
- 기내 안전 및 서비스업무에 적합한 신체조건을 갖춘 자
- 신원조회 및 신체검사 결과에 특이사항 혹은 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 혹은 면제자
- 공인어학성적은 지원마감일 기준 2년 이내 유효한 국내 공인어학성적 보유 必
접수 방법
- 에어로케이항공 채용사이트에서 지원서 작성 (https://aerok-recruiter.career.greetinghr.com/recruit)
※ 접수 마감일에는 지원자가 많아 홈페이지 접속이 원활하지 않을 수 있으므로, 미리 최종 지원 완료하시기 바랍니다.
※ 지원서 제출완료 이후에는 정보를 수정하거나 지원서를 삭제할 수 없습니다.
접수 기간
- 2026년 1월 5일 (월) ~ 2026년 1월 12일 (월) 23:59 접수마감
전형절차
- 서류전형 → 1차 토론/실무면접 → 2차면접 → 채용 신체검사 → 최종합격
( 상기 전형은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)
제출서류
- 최종학력 증명서 원본 (편입 전 학교 포함)
- 자격증 사본 (지원서에 기재한 증빙 제출)
- 경력증명서 (지원서에 기재한 증빙 제출)
- 공인어학성적표 원본 (지원서에 기재한 성적표)
- 취업보호대상 증명원 원본 (대상자에 한함)
기타사항
- 신입 객실승무원은 인턴승무원으로 채용되며, 1년간 근무 후 내부심사를 거쳐 정규직으로 전환될 수 있습니다.
- 다음의 경우 최종합격 후 채용이 취소될 수 있습니다.
- 지원서 및 제출서류에 허위사실 발견 시
- 증빙서류 미제출 시
- 객실승무원 훈련 및 업무수행 부적격 판정 시
- 영어권 국가, 중국, 일본 3년 이상 거주자일 경우 공인어학성적과 무관하며 거주사실을 증빙 할 수 있는 서류를 제출해야 합니다.
- 이번 채용은 26년 3월 중 입사예정이며, 최종합격 시 통보된 입사일은 변경 불가합니다.
- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 안전 관련 우대사항 중 군인, 소방관, 경찰, 보안 등의 경력을 기재하실 경우, 증빙서류에 재직 또는 경력증명서를 첨부하시기 바랍니다.
- 타 전형 / 직무 간 중복 지원 불가합니다. 중복지원시 채용 결과에 불이익이 있을 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대합니다.
- 회사사정에 의하여 근무지 및 입사일이 변동될 수 있습니다.
- 최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 채용 관련 문의는 채용홈페이지 > 자주 묻는 질문을 참고해주시고, 그외 문의사항은 [email protected] 으로 보내주시기 바랍니다.