주요업무
- 중·단기 항공노선 전략 수립 및 신규 노선 개발
- 항공 운수권 및 슬롯 배분 분석 및 기획
- 정기/부정기편 수요 예측 및 운영계획 수립
- 정부 및 공공기관 등 유관기관 대응 및 제안 자료 작성
- 전략, 기획, 운송, 세일즈, 정비 등 사내 유관부서와의 협업
근무지
자격요건
- (경력직의 경우) 항공 또는 여행업계에서 2~5년의 경력을 보유하신 분
- 항공산업 전반에 대한 이해와 관심이 높은 분
- Excel 및 PowerPoint 등 데이터 분석 및 문서 작성 도구를 능숙하게 활용하시는 분
- 부서 간 원활한 협업과 효과적인 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
우대요건
- 일본어, 중국어, 영어 중 한 가지 이상 외국어 활용이 가능하신 분
- 항공사, 공항, 여행업계 등 관련 산업에서의 실무 경험이 있으신 분
- 해외 출장 및 국내외 관계기관과의 협의 업무에 능숙하신 분
- 항공 운수권 및 노선 관련 인허가 업무 경험이 있으신 분
- 마케팅에 대한 이해도와 관련 실무 경험이 있으신 분
공통사항
- 청주 근무가 가능하신 분
- 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제되신 분
- 해외 여행에 결격 사유가 없으신 분
접수 방법
- 에어로케이항공 채용사이트에서 지원서 작성 (https://aerok-recruiter.career.greetinghr.com/recruit)
접수 기간
- 2025년 7월 22일 (화) ~ 2025년 7월 31일 (목) 23:59 까지
전형절차
- 서류전형 →1차/2차 면접전형 → 최종합격 → 입사
( 상기 전형은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.)
제출서류
- 최종학력 증명서 원본 (편입 전 학교 포함)
- 자격증 사본 (지원서에 기재한 증빙 제출)
- 경력증명서 (지원서에 기재한 증빙 제출)
- 공인어학성적표 원본 (지원서에 기재한 성적표)
- 취업보호대상 증명원 원본 (대상자에 한함)
기타사항
- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거 우대합니다.
- 신입(인턴)의 경우 6개월간 근무 후 내부심사를 거쳐 정규직으로 채용될 수도 있습니다.
- 회사사정에 의하여 근무지가 변경될 수 있습니다.
- 타 전형 / 직무 간 중복 지원 불가합니다. 중복지원시 채용 결과에 불이익이 있을 수 있습니다.
- 최종합격 후 입사가 불가능하거나, 지원사항 및 제출서류에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 채용 관련 문의는 [email protected] 으로 보내주시기 바랍니다.